Stock Optionen Unterwasser




Stock Optionen UnterwasserUnterwasser Unterwasser 1. Beschreiben einer Out-of-the-Geld-Aktienoption. Das hei?t, es beschreibt eine Option, bei der der zugrunde liegende Vermogenswert eine Aktie ist, die derzeit fur weniger als den Ausubungspreis der Option gehandelt wird. Zum Beispiel kann ein Vorstand bei einer borsennotierten Gesellschaft Aktienoptionen haben, in denen er die Aktie seiner eigenen Gesellschaft fur 80 pro Aktie kaufen darf. Wenn die Aktie derzeit mit 60 Aktien je Aktie handelt, sind die Optionen wertlos. 2. Insolvent nicht in der Lage, eine finanzielle Verpflichtung zu erfullen. Der Begriff bezieht sich insbesondere auf die Moglichkeit, einen Margin Call nicht zu erfullen. Unterwasser Von oder im Zusammenhang mit einer Aktienoption, fur die der Optionsausubungspreis hoher ist als der Marktpreis der Aktie. Unterwasser. Youre Unterwasser, wenn Ihre Mitarbeiter Aktienoptionen sind out-of-the-money und so derzeit wertlos. Zum Beispiel, wenn Sie Optionen haben, um Ihre Aktien des Unternehmens zu einem Ausubungspreis von 50 zu kaufen, und die Aktie ist derzeit Handel mit 30, youre 20 Unterwasser auf jede Option. Sie konnen sehen, wie der nachste Schritt ertrinken kann - finanziell gesprochen naturlich. Der Begriff Unterwasser wird auch verwendet, um Situationen zu beschreiben, in denen die Auftraggeber nicht in der Lage sind, ihre finanziellen Verpflichtungen zu erfullen. Zum Beispiel, wenn ein Anleger nicht in der Lage ist, Margin-Anrufe auf einem Margin-Konto, das eine betrachtliche Menge an Geld verloren hat, zu erfullen, wird das Konto unter Wasser sein. Ebenso wird ein Unternehmen, das finanzielle Schwierigkeiten hat, als Unterwasser bezeichnet. Unterwasser Ein popularer Ausdruck fur eine Eigenschaft mit einer Schuld, die gro?er als sein Wert ist. Sie werden manchmal prime Eigenschaften fur Miete treffen, anstatt fur Verkauf, weil die Eigenschaft Unterwasser ist. Die Besitzer konnen es sich nicht leisten, zu verkaufen, weil ein Verkauf zum Marktwert wurde sie benotigen, um Bargeld an den Tisch zu schlie?en, um die Schulden zu bezahlen. Link zu dieser Seite: Wenn Ihre Aktienoptionen Unterwasser 28. August 2008 um 12:00 Uhr Keiner mag sehen, ihre Aktien gehen. Aber fur Mitarbeiter, die teilweise durch Aktienoptionen bezahlt werden. Stagnierende und fallende Aktienwerte bedeuten eine hohe Lohnkurzung. Wenn die meisten Menschen denken, Aktienoptionen, sie Bild hoch bezahlte Fuhrungskrafte, fur die Aktienoptionen sind nur ein Teil eines uppigen Kompensationspaket. Seine schwer zu bedauern leid fur Unternehmensfuhrer, wenn ihre Optionen am Ende wertlos. Schlie?lich tragen sie Verantwortung fur die Entscheidungen, die bestimmen, ob ihre Unternehmen erfolgreich sein und gedeihen werden. Aber Aktienoptionen arent nur fur die Executive Boardroom mehr. Technologieunternehmen wie Microsoft (NASDAQ: MSFT) und Yahoo (NASDAQ: YHOO) nutzten Aktienoptionen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und gleichzeitig bares Geld zu bewahren. Nun, obwohl, youll finden breit angelegte Mitarbeiter Aktienoption Plane nicht nur bei Tech-Firmen wie Cisco (NASDAQ: CSCO). Aber in der gesamten Geschaftswelt, bei Unternehmen wie PepsiCo (NYSE: PEP). Starbucks (NASDAQ: SBUX). Und Southwest Airlines (NYSE: LUV). Das National Center for Employee Ownership schatzt, dass 9 Millionen Mitarbeiter im Rahmen ihrer Vergutung Aktienoptionen haben. Ein zweischneidiges Schwert Wenn die Konjunktur stark ist und die Bestande gut abschneiden, bieten die Aktienoptionen den Angestellten gro?e Anreize. Wahrend einfaches Erhohen von Gehaltern oder Vergunstigungen individuelle Leistung belohnt, bieten Aktienoptionen jedem Mitarbeiter ein Gefuhl des Besitzes in seinem Unternehmen und helfen, allen eine Beteiligung an den Erfolgen und Misserfolgen von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen zu geben. Und im Gegensatz zu Festgeldern gewahren Aktienoptionen den Mitarbeitern das Potenzial fur enorme Gewinne - wie diejenigen, die in den spaten neunziger Jahren fur Amazon (NASDAQ: AMZN) gearbeitet haben, bezeugen konnen. Aktien jedoch nicht immer steigen, und sinkende Aktienkurse machen die Mangel der Aktienoptionen klar. Wenn Mitarbeiter Optionen erweisen sich als wertlos, themyll Fokus mehr auf das, was sie gab, um sie zu bekommen, und Arbeitsplatz Moral fallen. Und im Gegensatz zu exekutivzentrierten Optionen Plane, die oft am Ende Wiederbelebung Unterwasser-Optionen, um ihren Wert wiederherzustellen, so dass Anpassungen an unternehmensweiten Optionen Plane scheinen viel seltener auftreten. Das Beste aus einem schlechten Los Wenn Sie Aktienoptionen mit Ihrem Arbeitgeber zu viel hoheren Preisen, als wo Ihre Aktie derzeit handelt, theres keine magische Losung, die plotzlich machen sie wertvoll wieder. Stattdessen, wie ein externer Investor, mussen Sie Ihre Arbeitgeber Geschaft unparteiisch zu betrachten und zu entscheiden, ob Sie denken, seine Aussichten sind gunstig. Eine gute Sache uber Aktienoptionen ist, dass, da sie in der Regel uber mehrere Jahre Weste und kann so lange wie 10 Jahre aus, wenn Sie sie erhalten auslaufen, haben Sie oft genug Zeit fur Ihr Unternehmen von einem schlechten Konjunkturzyklus zu erholen und sehen seinen Aktienkurs steigen aufs Neue. Also, wenn Sie feststellen, dass Ihr Arbeitgeber leidet nur einen kurzfristigen Ruckschlag, theres eine anstandige Chance, dass Ihre Optionen Mai eines Tages wieder Wert haben. Allerdings, wenn Sie denken, Ihre Arbeitgeber Probleme arent weggehen bald bald, youll wollen Alternativen zu prufen. Heres ein Plan folgen: Do einige Forschung. Sprechen Sie mit Kontakten zu anderen Unternehmen in Ihrer Branche, um herauszufinden, was ihre Gehaltsstruktur ist. Wenn Bargeld Gehalter anderswo sind deutlich hoher, dann youre im Wesentlichen zahlen Tausende fur Optionen, die Sie denken, wird nicht einen Cent wert sein. Hedge Ihre Wetten. Mit Ihrem Gehaltsscheck und den Wert Ihrer Aktienoptionen abhangig von einer einzigen Quelle, mussen Sie vorsichtig sein, uber die potenzielle Katastrophe, um Ihre Finanzen, wenn Ihr Arbeitgeber geht unter. So wie der Kauf zu viel Arbeitgeber Lager ist in der Regel ein No-No, mit zu viel Geld in Aktienoptionen eingesperrt Sie macht riesige Risiken. Wenn Sie alte Optionen, die im Geld sind, Ausubung sie fruh kann intelligent sein, auch wenn Ihr Lager ist aus seinen Hohen. Fuhren Sie die Zahlen aus. Wenn Ihr Arbeitgeberbestand offentlich gehandelt wird, konnen Sie sehen, welchen Wert der Markt den Optionen gibt, die Ihren ahnlich sind. Sie konnten sogar in der Lage, einige Optionen Strategien verwenden, um Ihr Risiko zu reduzieren. Vermeiden Sie Katastrophen. Wie einige in der Tech-Buste gelernt, mussen Sie Steuern bei der Ausubung Optionen zu prufen. Machen einen Fehler kann bedeuten, zahlen Tausende in Steuern auf Gewinne, die schlie?lich verschwinden. Die Schaffung eines Finanzplans rund um Aktienoptionen stellt einen einzigartigen Satz von Herausforderungen, vor allem, wenn der zugrunde liegende Bestand kampft. Aber selbst wenn die Dinge jetzt duster aussehen, konnen Sie nie wissen, wann eine Markterholung plotzlich Ihre Option Holdings zuruck in die schwarze bekommen konnte. Fur mehr uber Geld und den Arbeitsplatz, lesen Sie mehr uber: Die riesige Zahl der Mitarbeiter, die sich um das freie Geld. Ist Ihr CEO wert, was youre zahlen Wie schutzen Sie sich von gierigen Fuhrungskraften.