Besteuerung Mitarbeiter Aktien Optionen Kanada




Besteuerung Mitarbeiter Aktien Optionen KanadaSicherungsoptionen Wenn eine Korperschaft einverstanden erklart, ihre Anteile an Mitarbeiter zu verau?ern oder auszugeben, oder wenn ein Investmentfondsvertrag Optionen an einen Mitarbeiter gewahrt, um Treuhandeinheiten zu erwerben, kann der Arbeitnehmer eine steuerpflichtige Leistung erhalten. Was ist ein Wertpapier (Aktien) Optionen steuerpflichtige Vorteile Was ist der Vorteil Arten von Optionen. Wann ist es steuerpflichtig Deduktion fur gemeinnutzige Spende von Wertpapieren Bedingungen erfullen, um den Abzug zu bekommen, wenn die Sicherheit gespendet wird. Option Vorteil Abzuge Bedingungen erfullen, um Anspruch auf den Abzug. Reporting der Nutzen auf dem T4 Beleg Codes, zum auf dem T4 Beleg zu verwenden. Einbehalten von Lohnabrechnungen auf Optionen Finden Sie heraus, wann Sie CPP-Beitrage oder Einkommenssteuer von Optionen zuruckhalten mussen. (EI-Pramien gelten nicht fur Optionen). Formulare und Publikationen Sekundarmenu Site InformationEmployee Aktienoptionen Bulletin Veroffentlicht: Januar 2008 Inhalt zuletzt uberpruft: Oktober 2009 ISBN: 978-1-4249-4458-3 (Drucken), 978-1-4249-4459-0 (PDF), 978- 1-4249-4460-6 (HTML) Diese Publikation dient nur als Anleitung. Es ist nicht als Ersatz fur die Arbeitgeber Gesundheit Steuergesetz und Verordnungen vorgesehen. 1. Arbeitgeber Steuerpflicht auf Aktien Optionspara Zweck des Bulletins Dieses Bulletin unterstutzt die Arbeitgeber bei der Bestimmung, welche Betrage der Arbeitgeber Gesundheitssteuer (EHT) unterliegen. EHT wird von Arbeitgebern gezahlt, die eine Vergutung zahlen: fur Arbeitnehmer, die in einer Betriebsstatte (PE) des Arbeitgebers in Ontario berichten, und / oder fur Arbeitnehmer, die nicht fur eine Arbeit am Arbeitsplatz des Arbeitgebers berichten, Oder durch ein PE des Arbeitgebers in Ontario. Ein Arbeitnehmer gilt als berufstatig in einer Betriebsstatte eines Arbeitgebers, wenn der Arbeitnehmer personlich zur Betriebsstatte kommt. Kommt der Arbeitnehmer nicht personlich zur Betriebsstatte, so gilt der Arbeitnehmer als berufstatig in einer Betriebsstatte, wenn er vernunftigerweise als Betriebsstatte anzusehen ist. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie im Informationsbulletin Permanent Establishment. Aktienoptionen Im Rahmen einer Vereinbarung zur Emission von Wertpapieren werden Mitarbeiteraktienoptionen gewahrt, wobei ein Unternehmen seinen Mitarbeitern (oder Mitarbeitern eines Konzerns ohne Erwerbszweck) ein Recht zum Erwerb von Wertpapieren beider Gesellschaften gewahrt. Der Begriff Wertpapiere bezieht sich auf Aktien des Grundkapitals einer Gesellschaft oder Anteile eines Investmentfondsvertrages. Definition der Vergutung Die Vergutung im Sinne des § 1 Abs. 1 Korperschaftsteuergesetz sieht alle Zahlungen, Leistungen und Zulagen, die von einer Person, die aufgrund der §§ 5, 6 oder 7 des Bundeseinkommens eingegangen ist, als eingegangen gilt Tax Act (ITA), sind verpflichtet, in das Einkommen einer Person aufgenommen werden, oder ware erforderlich, wenn die einzelnen wohnhaft in Kanada. Aktienoptionen werden gema? § 7 ITA in den Ertragen erfasst. Arbeitgeber sind daher verpflichtet, EHT auf Aktienoptionsleistungen zu zahlen. Non-arms length corporations Wird eine Aktienoption an einen Arbeitnehmer von einer Kapitalgesellschaft ausgegeben, die mit dem Arbeitgeber keine Rustungslaufzeit (im Sinne des § 251 ITA des Bundes) mit dem Wert der durch die Aktie erhaltenen Leistungen behandelt Option ist in der Vergutung des Arbeitgebers fur EHT Zwecke bezahlt enthalten. Der Arbeitnehmer zog nach Ontario PE von Nicht-Ontario PE. Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, EHT auf den Wert aller Aktienoptionen zu zahlen, die entstehen, wenn ein Mitarbeiter Aktienoptionen wahrend einer Periode ausubt, in der seine Vergutung Gegenstand von EHT ist. Dies schlie?t Aktienoptionen ein, die moglicherweise gewahrt wurden, wahrend der Mitarbeiter fur eine Arbeit an einem nicht-Ontario PE des Arbeitgebers berichtet. Arbeitnehmer in nicht-Ontario PE umgezogen Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, EHT auf den Wert der Aktienoptionsleistungen zu zahlen, die entstehen, wenn ein Mitarbeiter Aktienoptionen ausubt, wahrend er fur eine Arbeit bei einem PE des Arbeitgebers au?erhalb von Ontario berichtet. Arbeitnehmer, der keine Arbeit an einem PE des Arbeitgebers gemeldet hat Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, EHT auf den Wert der Aktienoptionsleistungen zu zahlen, die entstehen, wenn ein Arbeitnehmer, der Aktienoptionen ausubt, nicht fur eine Arbeit bei einem Arbeitgeber des Arbeitgebers berichtet, sondern bezahlt wird Von oder durch ein PE des Arbeitgebers in Ontario. Ehemalige Arbeitnehmer Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, EHT auf den Wert der Aktienoptionsleistungen eines ehemaligen Arbeitnehmers zu entrichten, wenn die ehemalige Arbeitnehmervergutung an dem Tag, an dem die Einzelperson nicht mehr Arbeitnehmer war, der EHT unterliegt. 2. Wenn Aktienoptionen Vorteile werden Taxablepara Allgemeine Regel Ein Mitarbeiter, der eine Aktienoption zum Erwerb von Wertpapieren ausubt, muss eine Erwerbseinkommensleistung nach § 7 des Bundes-ITA beinhalten. Kanadisch kontrollierte private Korperschaften (CCPCs) Wenn der Arbeitgeber ein CCPC im Sinne des § 248 Abs. 1 ITA ist. Wird davon ausgegangen, dass der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Entsendung des Arbeitnehmers eine steuerpflichtige Leistung nach § 7 des Bundes-ITA erhalten hat. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, EHT zu zahlen, wenn der Mitarbeiter (oder ehemaliger Mitarbeiter) uber die Aktien verfugt. Wo Mitarbeiteraktienoptionen von einem CCPC ausgegeben werden. Sondern vom Arbeitnehmer ausgeubt werden, nachdem die Gesellschaft aufgehort hat, ein CCPC zu sein. Wird der Wert der Leistung in die Vergutung fur Zwecke der EHT einbezogen, wenn der Mitarbeiter uber die Wertpapiere verfugt. Nicht-kanadische kontrollierte private Kapitalgesellschaften (Nicht-CCPC) Ein steuerpflichtiger Vorteil, der sich aus einem Mitarbeiter ergibt, der Aktienoptionen auf Wertpapiere ausubt, die kein CCPC sind. Einschlie?lich borsennotierter Wertpapiere oder Wertpapiere eines auslandisch beherrschten Unternehmens, bei der Ausubung der Optionen in den Erwerbseinkommen einbezogen werden. EHT ist zahlbar in dem Jahr, in dem der Mitarbeiter die Aktienoptionen ausubt. Bundesstundung fur die Besteuerung gilt nicht fur EHT Nur fur Zwecke der Einkommensteuer kann ein Arbeitnehmer die Besteuerung einiger oder aller Leistungen, die sich aus der Ausubung von Aktienoptionen ergeben, auf den Erwerb borsennotierter Wertpapiere bis zu dem Zeitpunkt, zu dem der Arbeitnehmer uber die Wertpapiere verfugt, aufschieben. Die foderale Aufhebung der Besteuerung von Aktienoptionsleistungen gilt nicht fur EHT-Zwecke. Arbeitgeber sind verpflichtet, EHT auf Aktienoptionsleistungen in dem Jahr zu bezahlen, in dem der Mitarbeiter die Aktienoptionen ausubt. 3. Arbeitgeber, die wissenschaftliche Forschung und experimentelle Entwicklungsprogramme durchfuhren Fur eine begrenzte Zeit sind Arbeitgeber, die direkt wissenschaftliche Forschung und experimentelle Entwicklung durchfuhren und die Forderkriterien erfullen, von der Zahlung von EHT auf Aktienoptionsleistungen, die ihre Mitarbeiter erhalten, befreit. Fur CCPCs steht die Freistellung fur am 18. Mai 2004 gewahrte Mitarbeiterbezugsrechte zur Verfugung, sofern die betreffenden Aktien nach dem 2. Mai 2000 und bis zum 31. Dezember 2009 von dem Arbeitnehmer verau?ert oder umgetauscht werden. CCPC s steht die Freistellung fur die vor dem 18. Mai 2004 gewahrten Mitarbeiterbezugsrechte zur Verfugung, sofern die Optionen nach dem 2. Mai 2000 und bis zum 31. Dezember 2009 ausgeubt werden. Samtliche Aktienoptionen aus nachrangigen Aktienoptionen 17. Mai 2004, unterliegen der EHT. Forderkriterien Um fur ein Jahr Anspruch auf diese Freistellung zu haben, muss der Arbeitgeber im Geschaftsjahr des Arbeitnehmers, das dem Jahr vor dem Ende des Steuerjahres vorangeht, die folgenden Voraussetzungen erfullen: Der Arbeitgeber muss uber ein PE in Ontario Geschafte tatigen Im vorangegangenen Steuerjahr (siehe unter Existenzgrundungen) muss der Arbeitgeber im vorangegangenen Steuerjahr die wissenschaftliche Forschung und die experimentelle Entwicklung (im Sinne von § 248 Abs. 1 ITA) an einem PE in Ontario direkt durchfuhren Durfen die forderfahigen Ausgaben des Arbeitgebers fur das vorangegangene Steuerjahr nicht weniger als 25 Millionen oder 10 Prozent der Gesamtkosten des Arbeitgebers (wie nachstehend definiert) fur das betreffende Steuerjahr betragen, je nachdem, was niedriger ist als die vom Arbeitgeber angegebenen forderfahigen Ausgaben fur das vorangegangene Steuerjahr Weniger als 25 Millionen oder 10 Prozent der Arbeitgeber angepasst Gesamtumsatz (wie nachstehend definiert) fur das betreffende Steuerjahr, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist. Zum Beispiel, wenn der Arbeitgeber erfullt alle der oben genannten Forderfahigkeit Kriterien in seinem Steuerjahr am 30. Juni 2001 endet, ist es berechtigt, die EHT Befreiung fur das Jahr 2002 Anspruch. Grundungsunternehmen, die kein vorangegangenes Steuerjahr haben, konnen in ihrem ersten Steuerjahr qualifizierte Prufungen beantragen. Die wissenschaftliche Forschung und die experimentelle Entwicklung, die in ihrem ersten Steuerjahr durchgefuhrt wird, bestimmen ihre Anspruchsberechtigung fur die ersten und zweiten Jahre, auf die EHT zu zahlen ist. Amalgamationen Im ersten Steuerjahr, das nach einer Verschmelzung endet, kann der Arbeitgeber die Qualifikationsprufungen auf das Steuerjahr der Vorgangergesellschaften anwenden, die unmittelbar vor der Verschmelzung endete. Forderfahige Ausgaben Bei den forderfahigen Ausgaben handelt es sich um Ausgaben, die vom Arbeitgeber direkt an wissenschaftlicher Forschung und experimenteller Entwicklung geknupft sind, die sich fur die RampD-Superzulage nach dem Corporations Tax Act (Ontario) qualifizieren. Die vom Arbeitgeber fur die Durchfuhrung von RampD fur ein anderes Unternehmen erhaltenen Zahlungen sind als zuschussfahige Ausgaben enthalten. Die vom Arbeitgeber an ein anderes Unternehmen fur RampD durch die andere Einrichtung geleisteten Zahlungen sind nicht als zuschussfahige Ausgaben des Arbeitgebers enthalten. Im Einzelnen werden die forderfahigen Ausgaben des Arbeitgebers fur ein Steuerjahr als (ABminusC) berechnet, wobei: die Summe der Ausgaben des Steuerjahres bei einem PE in Ontario ist, die jeweils eine qualifizierte Aufwendung nach § 12 (1 ) Des Korperschaftsteuergesetzes (Ontario) und ist entweder ein in § 37 Abs. 1 Buchst. A Ziff. I) oder § 37 Abs. 1 Buchst. B Ziff. I des Bundes-ITA oder in einem vorgeschriebenen Stimmrechtsvertrag (vgl (Buchstabe b) der Definition qualifizierter Ausgaben in § 127 Abs. 9 ITA) fur das Steuerjahr die Herabsetzung von A nach den §§ 127 Abs. 18 bis 20 des ITA des Bundes Und ist der vom Arbeitgeber gezahlte oder zu zahlende Betrag, der in dem in A enthaltenen Besteuerungsjahr gezahlt wird, und das ware eine Vertragserfullung im Sinne von § 127 Abs. 9 ITA an den Empfanger des Betrags . Spezifizierte forderfahige Ausgaben Die forderfahigen Ausgaben des Arbeitgebers fur ein Steuerjahr beinhalten: die forderfahigen Ausgaben des Arbeitgebers fur das Steuerjahr, in dem die Arbeitgeber den Anteil der forderfahigen Ausgaben einer Partnerschaft teilen, in der sie wahrend eines Steuerzeitraums der Partnerschaft, der mit der Besteuerung endet, Mitglied sind Jahr und forderfahigen Ausgaben der einzelnen assoziierten Unternehmen, die ein PE in Kanada fur alle Steuerjahr, das im Jahr der Arbeitgeber endet, einschlie?lich der verbundenen Unternehmen Anteil der forderfahigen Ausgaben einer Partnerschaft, in der es Mitglied ist. Gesamtaufwendungen Die Gesamtkosten der Arbeitgeber werden nach den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsatzen (GAAP) mit Ausnahme der au?erordentlichen Posten ermittelt. Konsolidierungs - und Equity-Methoden sind nicht anzuwenden. Gesamtertrag Der Gesamtumsatz eines Arbeitgebers ist der nach GAAP ermittelte Bruttoumsatz (nicht unter Verwendung der Konsolidierungs - und Equitymethoden), abzuglich etwaiger Bruttoerlose aus Transaktionen mit assoziierten Unternehmen mit Sitz in Kanada oder Personengesellschaften, an denen der Arbeitgeber oder die assoziierten Unternehmen beteiligt sind Gesellschaft ist Mitglied. Bereinigte Gesamterlose Die Arbeitgeber bereinigten die Gesamteinnahmen fur ein Steuerjahr insgesamt die Summe der folgenden Betrage: Gesamteinkunfte des Arbeitgebers fur das Steuerjahr, in dem die Arbeitgeber an dem Gesamtumsatz einer Personengesellschaft beteiligt sind, an der sie wahrend einer Geschaftsjahresperiode der Gesellschaft beteiligt sind Partnerschaft, die in dem Steuerjahr endet Gesamtumsatz von jedem assoziierten Unternehmen, das ein PE in Kanada fur alle Steuerjahr, das im Arbeitgeber Steuerjahr endet, einschlie?lich der damit verbundenen Unternehmen. Kurz - oder Mehrfachbesteuerungsjahre Die zuschussfahigen Aufwendungen, Gesamtausgaben und Gesamterlose werden auf Volljahresbetrage hochgerechnet, wenn es in einem Kalenderjahr kurze oder mehrjahrige Besteuerungsjahre gibt. Partnerschaften Ist ein Partner ein bestimmtes Mitglied einer Personengesellschaft (im Sinne von § 248 Abs. 1 ITA), so gilt der Anteil der forderfahigen Ausgaben, Gesamtausgaben und Gesamtumsatz der dem Gesellschafter zuzurechnenden Partnerschaft als null . 4. Zusammenfassung von EHT auf Aktienoptionspara