S Aktienoptionen




S AktienoptionenWie Aktienoptionen arbeiten Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwahnen Aktienoptionen mehr und mehr haufig. Unternehmen profitieren nicht nur von hochkaratigen Fuhrungskraften, sondern auch von Mitarbeitern der Rangliste. Was sind Aktienoptionen Warum sind die Unternehmen bietet ihnen Sind Mitarbeiter garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Idee uber diese zunehmend beliebte Bewegung. Lets Start mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft Aktien wahrend einer Zeit und zu einem Preis kaufen, dass Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch offentlich gefuhrte Unternehmen bieten aus verschiedenen Grunden Moglichkeiten: Sie wollen gute Arbeitnehmer anziehen und halten. Sie wollen ihre Mitarbeiter wie Besitzer oder Partner im Geschaft fuhlen. Sie wollen Facharbeiter einstellen, indem sie eine Entschadigung anbieten, die uber ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt besonders fur Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie moglich halten wollen. Gehen Sie auf die nachste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen vorteilhaft sind und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2024x20Decemberx202016 hrefCitation amp DateStock Option Was Eine Aktienoption ein Stock Option ist ein Privileg ist, verkauft von einer Partei zur anderen, das gibt dem Kaufer das Recht, aber nicht die Pflicht Eine Aktie zu einem vereinbarten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen oder zu verkaufen. Amerikanischen Optionen. Die den Gro?teil der borsengehandelten Aktienoptionen ausmachen, konnen jederzeit zwischen dem Kaufdatum und dem Verfallsdatum der Option ausgeubt werden. Auf der anderen Seite, europaische Optionen. Auch bekannt als Aktienoptionen im Vereinigten Konigreich, sind etwas weniger haufig und konnen nur am Verfallsdatum eingelost werden. Laden des Players. BREAKING DOWN Stock Option Der Aktienoptionsvertrag liegt zwischen zwei konsentierenden Parteien, wobei die Optionen in der Regel 100 Aktien eines Basiswertes darstellen. Put - und Call-Optionen Eine Aktienoption wird als Call bezeichnet, wenn ein Kaufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Kurs zu einem bestimmten Zeitpunkt abschlie?t. Eine Option gilt als Put, wenn der Optionskaufer einen Vertrag abschlie?t, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Kaufer einer Kaufoption glaubt, dass der zugrunde liegende Bestand zunehmen wird, wahrend der Verkaufer der Option anders denkt. Der Optionsinhaber hat den Vorteil, die Aktie mit einem Abschlag vom aktuellen Marktwert zu erwerben, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall erhoht wird. Wenn jedoch der Kaufer glaubt, dass eine Aktie einen Wertverlust erleidet, schliesst er einen Put-Optionskontrakt ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukunftigen Zeitpunkt zu verau?ern. Verliert der zugrunde liegende Bestand vor dem Verfall den Wert, kann der Optionsinhaber ihn fur eine Pramie vom aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausubungspreis einer Option ist, was diktiert, ob ihr wertvoll ist oder nicht. Der Ausubungspreis ist der vorgegebene Kurs, zu dem die zugrundeliegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausubungspreis unter dem aktuellen Marktwert liegt. Put-Optionsschuldner profitieren, wenn der Ausubungspreis hoher ist als der aktuelle Marktwert. Mitarbeiteraktienoptionen Mitarbeiteraktienoptionen sind ahnlich wie Call - oder Put-Optionen mit einigen wesentlichen Unterschieden. Normalerweise werden Mitarbeiteraktienoptionen eher gewertet als eine bestimmte Zeit bis zur Endfalligkeit. Dies bedeutet, dass ein Arbeitnehmer fur einen bestimmten Zeitraum beschaftigt bleiben muss, bevor er das Recht auf Erwerb seiner Optionen erwirbt. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausubungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhalt.